explications relatives au bilan de compétences dédié aux et salariés décideurs des entreprises du vivant et leur écosystème

Qui n'a pas reçu, de la part de son entourage, des retours sur l'importance que peuvent prendre des tensions ou des conflits dans le...

4 prestations pour 4 besoins différents centrés sur les ressources humaines Des prestations centrées sur l’Humain me permettent de...

Dans les leviers de motivation pour les salariés, la formation tient une place de choix. Elle participe à la marque employeur. Elle...

Nous poursuivons notre tour d'horizon sur les leviers actionnables pour développer ou maintenir la motivation des salariés. Après avoir...

La question de la motivation au travail est devenue essentielle pour les chefs d'entreprise ou les managers. En effet, les difficultés à...

Dans la fonction Rh, la fonction formation tient une place de choix. Pourquoi? Parce que au delà de l'acte lui même qui permet aux...

Réaliser un parcours d'intégration Bonjour 🌞 Dans la précédente note de blog, nous avons abordé l'importance du processus accueil et...

Pourquoi préparer l'arrivée d'un nouveau salarié Bonjour 🌞 Vous venez de recruter une nouvelle personne. Peut être avez vous le...

Bonjour 🌞 Dans le post numéro 9 je vous ai donné quelques informations concernant la fiche de poste qui est un outil intéressant à...

Bonjour 🌞 Elle n'est pas obligatoire, sur le plan légal, mais quel outil.!! Au fil de mes conseils, je me rends vraiment compte combien...

Cette technique de communication a été initiée par le psychologue américain Carl Rogers. Elle est également appelée 🙏 écoute...

🎯 Rappel : tout ce que vous allez mettre en oeuvre va être dans un objectif de mesurer les compétences des candidat-e-s ✅ Les savoirs...

🎯 En guise d'introduction Voici différentes façons de faire et les différents % de validité théorique L’entretien non structuré 13 % :...

La recherche de candidat-e-s est un moment important. Il vous faut agir et vous organiser pour avoir, sur un petit laps de temps un...

🎯Pourquoi rédiger une offre ? ✅ Parce qu’elle servira de base à vos rédactions sur les différents supports que vous aurez choisis (on...

🎯Pour ce faire, vous allez travailler en 3 temps : ✅ Acte 1 : définir le minimum de connaissances à avoir. (le savoir) La connaissance...

🎯 Pourquoi aborder ce sujet ? Parce que la loi impose la non discrimination « Tout salarié, tout candidat à un emploi, un stage ou une...