Cette technique de communication a été initiée par le psychologue américain Carl Rogers. Elle est également appelée 🙏 écoute...

🎯 Rappel : tout ce que vous allez mettre en oeuvre va être dans un objectif de mesurer les compétences des candidat-e-s ✅ Les savoirs...

🎯 En guise d'introduction Voici différentes façons de faire et les différents % de validité théorique L’entretien non structuré 13 % :...

La recherche de candidat-e-s est un moment important. Il vous faut agir et vous organiser pour avoir, sur un petit laps de temps un...

🎯Pourquoi rédiger une offre ? ✅ Parce qu’elle servira de base à vos rédactions sur les différents supports que vous aurez choisis (on...

🎯Pour ce faire, vous allez travailler en 3 temps : ✅ Acte 1 : définir le minimum de connaissances à avoir. (le savoir) La connaissance...

🎯 Pourquoi aborder ce sujet ? Parce que la loi impose la non discrimination « Tout salarié, tout candidat à un emploi, un stage ou une...

J'aborde dans ce post l’adéquation de l’offre d’emploi que vous allez rédiger avec le poste que vous souhaitez pourvoir. La base me...