Compétences et Efficience
Conseil
Formation
Coaching
Le management des emplois et des compétences au service des organisations
Une expertise au service
"des entreprises du Vivant"
(Agriculture et paysage - transformation -services - milieu associatif)
Mon ambition,
vous accompagner pour professionnaliser les acteurs :
- des fonctions RH,
- du développement et du management des compétences,
au sein d’entreprises, d’associations, de collectifs, d’organismes de formation.
Champs d'interventions
Pour les entreprises, associations, organisations...
Tous les sujets qui traitent des ressources humaines, de la compétence et du maintien de l’employabilité dans les organisations :
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L'approche globale et stratégique du sujet
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Le processus de recrutement
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L'accueil et l'intégration
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Le plan de développement des compétences
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La formation interne
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Le transfert des savoirs
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Les entretiens annuels et professionnels
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La gestion de la compétence par le management intermédiaire
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La fonction managériale
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La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
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La marque employeur
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Les leviers de la motivation
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La fonction tutorale
Pour les organismes de formation
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La certification Qualiopi ou son maintien
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La transformation de votre offre pour aller vers la multi modalité (Présentiel – Distanciel – AFEST)
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La digitalisation de vos pratiques et des vos processus administratifs
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La mise ne ouvre d'une démarche RSE
Avec des messages forts
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La place des engagements RSE dans les missions en lien avec les ressources humaines
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Communication
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Inclusion, non discrimination
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Accompagnement
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Collectif et coopération
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Plus de 50 entreprises et OPA me font confiance...
Témoignages