Vous vous questionnez sur votre parcours professionnel (votre carrière, la place que vous souhaitez avoir dans votre entreprise, de nouveaux projets à développer, les dernières années avant la retraite….)
Vous avez besoin de faire le point sur votre parcours pro et de valider vos compétences pour évoluer ou pourquoi pas réaliser une reconversion professionnelle, partielle ou totale?
Vous réaliserez un bilan de compétences.
Au delà du cheminement cadré imposé par la loi et ses financements, les programmes AGPro2 - Bilan de compétences permettront de vous accompagner vers VOS objectifs : évolution professionnelle, validation de projet, reconversion.
D'une durée de 18 à 24 heures, vous progressez au rythme des séances de 2 ou 3 heures étalées dans le temps, en présentiel et ou à distance. (Pas de modules à distance, à réaliser seul-e devant votre ordinateur!!)
Je réponds à vos demandes et interrogations par mail dans les 48 heures; vous êtes soutenu-e dans votre démarche.
Vous avez besoin, pour évoluer professionnellement de résoudre une situation problématique :
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Pour "exister", vous souhaitez mieux définir votre place dans l'entreprise,
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Pour évoluer et vous re-mobiliser, vous souhaitez accéder à nouvelles fonctions
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Pour être plus efficace envers vos salariés, vous souhaitez développer votre leadership
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Pour réussir votre départ à la retraite, vous avez besoin de vous projeter vers ce nouveau futur.
Vous réaliserez un Coaching de carrière
D'une durée de 10 à 24 heures, au cours de séances de 2 heures étalées dans le temps, vous travaillerez sur la durée grâce à des exercices, des mises en situation, des travaux en inter session pour atteindre VOS objectifs.
Vous avez besoin de choisir la meilleure formule pour évoluer professionnellement et atteindre vos objectifs.
Prenez rendez vous par mail .
Nous programmerons un rendez vous de 30 minutes pour :
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Clarifier vos objectifs
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Comprendre ce que vous pouvez attendre de ces programmes
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Vérifier que nous avons envie de travailler ensemble et que je peux vous être utile
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Définir les bases de l'accompagnement.
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Ou tout autre OPCO et le plan de développement des compétences de votre structure