Business Meeting

Formations et séminaires

Des méthodes digitales au service de la pédagogie et de la collaboration lors de formations et séminaires.

Quel que soit votre statut, la montée en compétences est essentielle : pour les personnes afin de maintenir l'employabilité dans un monde en perpétuel mouvement et pour les entreprises qui doivent développer de nouveaux savoir faire afin de rester dans la course. La formation peut s’entendre comme une action en tant que tel, pour des besoins que vous avez déjà évalués, ou une brique de votre projet de transformation digitale que nous conduisons ensemble.
Les formations peuvent être multi-modales

Exemples de contenus


Développer la culture du numérique en interne

-Connaitre le cadre de ce que l’on entend par «entreprise digitale»

-Découvrir les nouveaux modèles d'organisation de l'entreprise numérique

-Savoir définir ce qu'est la conduite du changement

-Établir un schéma directeur d'accompagnement d'une organisation vers l'entreprise numérique

-Savoir être leader dans la conduite du changement.


Réforme de la formation professionnelle et digitalisation de l'activité formation : quelles opportunités

-Les points impactants de la réforme de la formation professionnelle

-Les outils numériques au service de la gestion administrative de la formation, en prévision de la certification qualité

-La formation digitale : outils du distanciel et du présentiel

-La formation en situation de travail : une nouvelle modalité à explorer

Formation de formateur digital

Construire et mettre en ligne une formation mixte digitale,

-pédagogiquement cohérente entre distanciel et présentiel,

- contenant des modules type positionnement, des apports variés adaptés aux différents modes d’apprentissage, des évaluations,

 -utilisant des outils et méthodes professionnels, 


Transformer les métiers du conseil

- Mesurer l’impact des outils numériques sur la manière de travailler des clients

- Développer de nouvelles pratiques pour échanger, collaborer, travailler en mode projet et planifier

- Identifier des outils pour développer des communautés et revisiter le travail en groupe