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Des prestations de conseil au service des fonctions Rh de votre entreprise

Aujourd'hui l'état et les OPCO accompagnent les petites entreprises qui souhaitent prendre mieux en compte les missions relatives aux ressources humaines : recrutement, intégration, plan de formation interne....

En fonction de la taille de l'entreprise des protocoles pour lesquels je suis référencée vous permettent la prise en charges de mon intervention et des financements complémentaires pour votre structure.

Des protocoles financés par les OPCO et l'état 

DEFI Emploi

Dans les entreprises de moins de 11 salariés, accompagnement à la rédaction et mise ne œuvre d'un plan interne de formation en vue de faciliter la montée en compétences et l'intégration 

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DEFI Maintien dans l'emploi

Dans les entreprises de moins de 11 salariés, accompagnement à la rédaction et mise en œuvre d'un plan interne de formation lorsque l'entreprise doit faire face à des difficultés. 

Transferts des savoirs et des savoirs faire

Vous souhaitez :
- éviter la perte des savoirs et savoir-faire
lors des départs à la retraite,
- favoriser le partage des expertises au
quotidien dans l’entreprise,
-optimiser et fiabiliser le passage de relais
entre deux ou plusieurs personnes,

 

La prestation TSF est faite pour vous.

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Aller plus loin et prendre en compte la mission Rh dans son ensemble

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Aller plus loin dans la fonction Rh et l'organisation

La prestation de conseil en RH vise la sensibilisation, l’accompagnement, la professionnalisation et l’outillage de la TPE-PME en matière de RH

Financée à 50 % par l'état en PACA avec des compléments de certains OPCO cette prestation s'adresse particulièrement aux TPE avec des missions de de 2 à 5 jours.