Diag Rh  

Un diagnostic Rh et organisationnel pour quoi faire?

Il arrive que l'organisation dysfonctionne, qu'une problématique apparaisse, sans que, en tant que décideur, manager, vous ayez le temps de faire l'analyse qui s'impose. 

Le déroulé de la démarche : 

-1 à 2 rencontres pour bien comprendre la demande et valider le contenu du contrat

-Des entretiens, des rencontres en groupe pour observer et recueillir les informations

- Un travail d'analyse 

- La rédaction de préconisations

- Un temps de restitution et de formalisation d'un plan d'actions

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En fonction des préconisations, un accompagnement de type conseil est possible, par moi même ou un autre consultant

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