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Compétences et Efficience
Conseil
Des prestations de conseil au service des fonctions RH de votre entreprise
Aujourd'hui l'état et les OPCO accompagnent les petites et moyennes entreprises qui souhaitent prendre mieux en compte les missions relatives aux ressources humaines : recrutement, intégration, plan de formation interne....
En fonction de la taille de l'entreprise, des protocoles pour lesquels je suis référencée vous permettent la prise en charge de mon intervention, mais aussi des financements complémentaires pour votre structure.
Des protocoles financés par les OPCO et l'État
Prestation de conseil au développement des activités (approche stratégique) et consolidation / création d’emploi
Prise en charge totale par le Dispositif Local d’Accompagnement pour les structures relevant de l’Economie Sociale et Solidaire.
Transfert des savoirs et des savoir-faire
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OCAPIAT : prise en charge totale
Dans les entreprises de moins de 350 ETP, sensibiliser, accompagner, professionnaliser et outiller les acteurs RH de la TPE-PME.
DEFI Emploi
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OCAPIAT : prise en charge totale
Dans les entreprises de moins de 11 ETP, accompagnement à la rédaction et mise en œuvre d'un plan interne de formation en vue de faciliter la montée en compétences et l'intégration.
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